職場

去除言語中不好的東西確實很重要。有效的溝通，從最簡單的事開始做起吧。首要之務就是，拔掉隱藏在話語中的尖刺。最先要去除的刺便是「極端用語」。暢銷書《心理專家的說話技巧》接著說..

下面是處在幸福曲線底部的實際經歷，將我所聽到、看到的種種方法，整理成有用的6點建議。度過中年危機，雖然沒有一種是萬靈丹，但都有堅實的科學基礎，也有成功的案例…

無論是誰都不喜歡被人拒絕的滋味！因此最重要的是，在拒絕對方時要明確表現出「我真的很想去」的心情，避免讓對方感到受傷，暢銷書《說真話不得罪人的方法》說到..

當企業在面試應徵者時，是遵循什麼樣的基準？你可能認為是「擁有優秀的能力」。很多人只考慮到這一點，這就是為什麼大家拚了命考各種證照，而且英文教材永遠不會消失的緣故。 日本PTT「2channel」的創辦人西村博之在《1％的努力贏過99％的人》一書中就提到，他認為企業挑人時，基準並不是這個人有多優秀，而是「有不有趣」。

如何下標題!?從小到大，無論是寫作文還是演講，最令人頭疼的事，莫過於取一個吸引人的標題。但在即興表達中，如何下標題這件事是有技巧可循的，下面會分享三種下標的技巧..

有時候思考會陷入瓶頸對吧？問題就出在目標不夠明確！思考前，我們一定要先設定「目標(＝目的)」。很多「煩惱」都是因為不知道目標在哪裡才產生的。為此而煩惱，真的是很浪費時間..

當思考零碎的時候，大腦就會出現「思考的混沌」。這就是無法「俯瞰全局．可視化」的狀態。這種時候請務必使用筆記。暢銷書《在麵包店賣飯糰》就提到思考筆記的書寫方式，在此介紹建議的作法。

前英國首相邱吉爾（Winston Churchill）曾調侃那些說話沒重點的人：「開口之前，他們就已經不知道自己要講什麼，講的時候也不知道自己在說什麼，坐下來的時候更不知道自己剛剛講了些什麼。」說話的藝術，缺乏表達結構的概念，會讓你在開口前，沒辦法把握內容的主體，在你講完之後回顧時，也很難找到重點，暢銷書《不詞窮的即興表達》一書接著說到..

每當有人聽到我30歲後去加拿大英文進修的事，都會問我：「為何要在那個年紀把穩定的工作辭掉，選擇出國？」而對方會這麼問，倒也不是因為預期聽到「解除婚約或被解僱，所以不得不出國進修英文」等重大理由。每個人對於「何謂穩定的工作」，都抱持著不同想法，但我之所以辭職去英文進修，原因是…

增進人際關係，試著以「自我為中心」吧！別人有拒絕的權利，你也要有被拒絕的勇氣，當你想請對方幫忙，但對方卻回你：「現在我沒辦法喔。」這時，你會怎麼想呢？

「我覺得對工作就是要有熱情才行！」「人生應該要及時行樂。」「每天都應該心懷感激。」相信你或多或少都曾經聽別人說過以上這些臺詞吧。這個世界上，就是有人會刻意把這些誰都知道的「應該要」、「就是要」當成是上課一樣，經常講、每天講。道理要說，但要換個方式！暢銷書《不說我別人才聽你的》接著說…

聊工作一點也不無聊！我對別人的工作，總是很感興趣。他的工作是什麼？他為什麼選擇了那份工作？他會想要一直做下去嗎？他的工作都在做哪些事？與其聽對方聊興趣，還不如聊聊對方為什麼選擇這份工作、對工作有什麼想法，更能了解對方的生活模式、對家庭或人生的價值觀…

提昇溝通技巧！你知道溝通的本質是什麼嗎？在我看來，就是正確理解別人的意思，然後清晰表達自己的意思，在此基礎上尋求達成共識與問題解決方案。這樣看似簡單的問題，很多人卻做不到，他們不會做、或不願做，或不能做..