如何讓工作變得更有趣？其實你只缺了編故事的能力..

「好想休息、好想放假喔！每天拖著疲備的身軀，要不是為了一份薪水，真不想上班。」如何讓日子更有趣？我每天都在思考這個問題，最後我訂定了一個逃脫地獄的目標和故事..

✔為什麼生活不有趣？因為你還缺編故事的能力

「你上班前會莫名感到興奮嗎？」大約15年前有一位主管這麼問我。
我當時在超市總部擔任管理職務，負責掌管10間左右的門市。大榮超市過去處於經濟不景氣，再加上組織重整的困境。門市陸續倒閉、人員反覆重整，所有人都陷入疲憊的情況下，對於主管提出的問題，我完全不知道該怎麼回答。

因為我覺得工作是辛苦的、忍耐的、痛苦的。基本上，我認為工作並不快樂，只是一種獲得報酬的方法。可是這個問題卻給了我，從根本改變想法的契機──為什麼生活不有趣？

我每天都在思考這個問題，最後我歸納出為何生活不有趣的條件：

• 天天面對毫無意義的工作。
• 在自己不擅長的領域。
• 這份工作對人沒有幫助。
• 得不到肯定。

面對反覆且毫無意義的會議、製作不擅長的資料，甚至占掉自己一天的時間，接著就會懷疑這份工作對誰有幫助，開始不信任自己，再加上工作沒發生問題、平淡無奇，理所當然的不會被人注意、不會獲得誇獎。在這種狀態下，必然會認為生活不快樂、辛苦又痛苦，可是為了賺錢，只能忍耐工作。

該怎麼做才能讓自己的情緒高昂？我思考過這個問題。就算問朋友，也總是得到「工作不可能令人興奮」的答案，我過去也如此認為。在遲遲得不到答案的情況下，我終於發現一件事：

為錢上班的人，一輩子都必須為乏味的工作賣命；為了生存，就必須賺錢、獲得報酬。可是如果只為錢上班，工作就會變得痛苦，所以必須具備另一個目的才行，就是工作的快樂與否。

該怎麼找到快樂的工作？應該換工作嗎？但報酬一旦降低就無法應付生活開銷，而且也沒有其他工作可以做……越想越讓自己陷入死胡同，於是我嘗試改變想法。

我試著回想過去生活愉快的時期，為何那時會覺得上班很開心？最後，我得到了結論──所謂快樂的工作就在於有沒有故事。

當我還是新人時，一旦想到：「只要這份工作可以成功，就能獲得誇獎」，或「這些考驗都是為了自己的將來」，我就會感到興奮。職場環境、工作內容、人際關係都會影響生活的興致。

不斷轉職並不能讓你的人生更有趣，但是有編故事的能力，就能讓生活變得充實。與其說快樂的起源來自於周遭的環境，不如說就在於你自己，想法是決定心態最主要的因素。

換言之，不論是什麼樣的工作，都可以藉由編故事，讓自己感到幸福，便能擺脫窘境，持續營造豐富的人生。

✔如何讓工作變得更有趣？訂下明確的終點，有故事就能擺脫地獄

一旦工作不快樂，就會逐漸覺得上班很痛苦，甚至認為踏進公司是一件非常恐怖的事情。

但是再怎麼百般不願，依然不敢主動改變現況；一直煩惱該怎麼向公司提離職，卻遲遲沒有遞出辭呈的勇氣，乃至於認定自己毫無價值，就算去其他公司，也會陷入更加嚴重的狀況。是不是該找誰談談？可是萬一自己已經被工作逼入困境，就真的毫無退路，根本沒有餘力向人傾訴煩惱。

我大學畢業後，面臨的第一個職場就相當悲慘──在精選肉品賣場工作。精選肉品在當時是大榮超市最為嚴苛的賣場。順道一提，我最想在電器產品、服飾部門上班，因為我很想穿著西裝，接待顧客。

從凌晨6點開始，我要穿著白色無塵衣出現在精選肉品賣場，幫前輩磨刀、撿拾前輩切好的肉片、打掃，我總是被前輩呼來喚去，有時還會被冷漠對待，一整天都在肉片堆度過。因為這份工作太辛苦，我暗自痛哭了好幾次，而這時拯救我的是故事。

從製作碎肉開始，接著負責操作切肉機，再來接下切牛排或烤肉片的責任，這就是我三年來的工作。

我一直告訴自己，就算再辛苦、悲傷的夜晚，明亮的早晨總會有來臨的一天。對我來說，我的明亮早晨就是在二十年後，設立自己的公司，因此我不能在這種地方停留太久，頂多三年就必須擺脫這個地獄──我一邊樹立這樣的里程碑、一邊思考如何脫離精選肉品賣場。

如果我想管理所有賣場，就必須具備專業技能，突破擋住去路的巨大高牆。因為公司的升遷制度一向是論資排輩，當時擔任經理的年齡都以50歲為主，所以22歲的我過了20年後，可能還在跟肉片搏鬥。

因為我的技術不如人，所以打算從知識方面下手。我虎視眈眈的思考對策，背著前輩偷偷研讀工作手冊，增進自己的知識。從和牛的種類、歷史，一直到肉類的營養成分，我都記在腦海中。這樣一來，當總公司的高層人物來賣場巡視時，或許就會注意到我，搞不好他們會把我從地獄裡拯救出來。

正因為訂定逃脫地獄的目標和故事，我才能熬過被前輩冷落、成天撿拾肉片的苦日子。其實工作之所以辛苦，是因為看不到明亮早晨的終點。再一個星期、再一個月，只要設下明確的日期，往夢想前進，就可以忍受某種程度的艱辛。

先決定你想做的事，再說出實現夢想的故事，一步一步做好準備。

✔如何讓工作變得更有趣？設定目標沒有編故事，就是空喊口號

我深信不論是工作還是人生，一切的開端就源自於故事的描寫。

第一次感受故事的驚人力量，是在我32歲的時候。我整理房間時，發現一本老舊的筆記本，就在我翻開它的瞬間，過去的回憶立刻湧現。

那是我22歲參加前公司大榮超市（按： Daiei，於1957年創立，是奠定日本零售通路形式的超級市場，隸屬全球十大集團日本永旺集團旗下品牌）的新進員工入社典禮結束後，寫下的筆記，裡面寫了我對未來的想法。其中有這麼一段話：「在40歲之前開公司！」這是我的夢想。

如果要當社長，就必須學習經營、管理。所以我便從後往前數，若要在35歲當上店長，熟悉店面經營，就得在當上店長的前三年，擔任副店長的職位。然後在成為副店長的前兩年，要先成為課長──雖然有點雜亂無章，不過卻寫的相當具體，這就是我當時規畫出來的故事。

其實打開這本筆記本，已經是事隔八年的事了。但更令我驚訝的是，32歲的我幾乎就跟筆記本所寫的一樣，成為副店長。由此可見，這就是編故事帶來的神奇力量。

世上沒有實現夢想的神奇筆記本，只因為我下意識的擬定目標，並且利用故事的形式呈現在筆記本上，不知不覺照著所寫的文字去行動罷了！

（編取自 二十年後的我，會在哪裡？：生活不有趣？因為你缺少編故事的能力。故事怎麼編，可以翻轉人生？一書 /作者:鳥原隆志 /由 大是文化 授權轉載）

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