何飛鵬:上司不講理,同事心機重,客戶很難纏..為什麼我都遇到麻煩的人?

我常想：為什麼第一個工作就到了強盜窩，老遇到麻煩的人。可是那工作是我喜歡的工作，不可能換工作以避開這些人，只好嘗試去相處。對那個喜歡當老大的人，我採取..

文:何飛鵬

沒有不能相處的人

爸爸很凶、很嚴厲，弟弟很愛鬧，妹妹很愛哭，老師很嚴格，同學常爭風吃醋，上司、主管很不講理，要求很過分，同事心機很重，爭功諉過，客戶很難纏，生意很難做，為什麼我遇到的都是很麻煩的人，我日子要怎麼過呢？

我人生第一個工作就遇到幾個十分麻煩的同事。

一個是霸道喜歡當老大的人，我們雖然是同事，可是他老是喜歡指使別人做事，倚老賣老，口氣就像是個長官。

另一個是工於心計的人，做起事來老是挑最容易做的事，事後檢討他經常爭功諉過，再加上主管不甚英明，他的算計經常得逞。

還有一個則是嘴巴很甜，很善於逢迎拍馬，經常阿諛主管，對同事雖然沒有傷害，可是這是我不喜歡也不屑的人。

我常想：為什麼第一個工作就到了強盜窩，老遇到麻煩的人。

可是那工作是我喜歡的工作，不可能換工作以避開這些人，只好嘗試去相處。

對那個喜歡當老大的人，我採取忍耐策略，能避則避，能躲則躲，盡可能離他遠一點。

對那個工於心計的人，我則正面迎戰，做好自己的事，也盡量讓主管看到，讓他占不到我的便宜。

至於對那個逢迎拍馬的人，我則冷眼旁觀，看他能得到什麼好處，也學學該怎麼說話，可以讓主管高興。

日子久了，也就習慣這些麻煩人了。

之後，我又遇到幾個麻煩人。

一個是非常不講理、自以為是、極霸道的主管，他經常會分派一些不可思議的任務，既不給資源，又不問難度，卻強迫我完成。剛開始我痛苦不堪，因為都是不可能的任務，有的任務我勉強完成50%、60%，有些任務以失敗告終，所幸他對結果是諒解的，只要我努力去試，他不會強人所難。我因此開始理解主管的不講理，能力也因而增強。

另一個是能力很差、很笨的主管，剛開始我非常困擾，心想在這種笨老闆底下做事，一定不會有好成果，我也不會有所得。可是我仍全心全意為他做事，卻發覺他很好溝通，對我的意見幾乎全盤接納，我幾乎是代替他在做主管，反而得到很大的發揮空間。

我也遇到一個工作夥伴，我發覺他是一個心術不正的人，老是想算計我、排擠我，可是他的工作能力甚佳，能做事，也因為他能做事，所以我繼續忍耐他的算計，可是日子久了，反而讓我見識到了職場中的權謀與鬥爭方法，我學到了在複雜環境中的生存法則。

最後我慢慢領悟出一個道理：人一生中一定會遭遇各種麻煩人，而我們不能挑選，一定要學會與各種麻煩人一起工作的方法，最好的信念就是：「沒有不能相處的人」。任何人我們都要想出相處與對應之道，只要學會，我們就再也沒有不能相處的人。與麻煩人相處，也是存活的基本能力。

從此以後，我只要遇到很難相處的麻煩人，就把它當作是人生的試煉，我不會抱怨，反而有一些遭遇挑戰的興奮感，想看看自己如何去適應克服，每多遇一個麻煩人，我的能力就又增加幾分。

後記：

✔世界就是萬花筒，存在著各式各樣的人，而人就是一定要活在世界上，離開一個土匪窩，進入另一個強盜窩，幾乎不可能找到一個平靜的樂土。

✔人不可能不墜紅塵，唯一可行之道，是要不昧紅塵，要找到與所有麻煩人相處的方法，那就可以悠遊度日。

✔因為麻煩人而逃離現有的環境，是最笨的方法，因為下一個環境，還是會有麻煩人。

（編取自 自慢10：18項修煉 一書 /商業周刊 /何飛鵬 /博客來 授權刊載）

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